採用情報 Q&A
Q．応募資格について
A. 当社のサービスエンジニア職・施工管理職は、未経験の方でも応募できます。
入社後の研修・教育で一つずつ身に着けていただくため、専門知識や資格は入社時点では不要です。
文系・理系を問わず、未経験からスタートした社員が多く活躍しています。
ただし、お客様先へ社用車で訪問する業務があるため、普通自動車免許（AT限定可）が必須となります。
入社までに取得が難しい場合は、個別にご相談ください。
Q．どんな人が活躍しているか
A. 当社では、誠実にお客様と向き合い、『どうすればより良い形でお役に立てるか』を考え続けられる人が活躍しています。
例えば、機器の修理やメンテナンス業務では、単に修理を行うだけであれば、一定の知識があれば対応することは可能です。
例えば、機器の修理やメンテナンス業務では、単に修理を行うだけであれば、一定の知識があれば対応することは可能です。
しかし、実際に活躍している社員は、目の前の不具合に対して『なぜこの現象が起きているのか』『根本的にどう改善できるのか』といった点まで踏み込んで考えます。
ある社員は、お客様から繰り返し発生する不具合について相談を受けた際、その場の対応だけで終わらせるのではなく、原因を徹底的に調べ、使用環境や機器の状態まで含めて見直しを行いました。
ある社員は、お客様から繰り返し発生する不具合について相談を受けた際、その場の対応だけで終わらせるのではなく、原因を徹底的に調べ、使用環境や機器の状態まで含めて見直しを行いました。
その結果、再発防止につながる提案ができ、お客様から高い評価をいただくことができました。
また、お客様のご要望をそのまま形にするのではなく、状況に応じて『本当に必要な対応は何か』を考え、より適した提案ができることも重要です。
また、お客様のご要望をそのまま形にするのではなく、状況に応じて『本当に必要な対応は何か』を考え、より適した提案ができることも重要です。
表面的な対応にとどまらず、もう一歩踏み込んで考える姿勢が、信頼関係の構築につながっています。
このように、当社では以下のような姿勢を持つ方が長く活躍しています。
・お客様の困りごとに真摯に向き合う姿勢
・物事を深く追求し、原因や背景まで考える力
・本当に価値のある提案をしようとする意識
このように、当社では以下のような姿勢を持つ方が長く活躍しています。
・お客様の困りごとに真摯に向き合う姿勢
・物事を深く追求し、原因や背景まで考える力
・本当に価値のある提案をしようとする意識
入社時の知識や経験よりも、『課題に向き合い、考え続ける姿勢』を重視しています。
Q．残業について
A. 住機の残業時間は、令和7年度の実績で月平均25.38時間です。
この数字は、繁忙期と通常期を含めた全体の平均です。
住機では 6〜10月が繁忙期 にあたり、お客様からの問い合わせが集中します。
この数字は、繁忙期と通常期を含めた全体の平均です。
住機では 6〜10月が繁忙期 にあたり、お客様からの問い合わせが集中します。
そのため、より早くお困りごとを解決するために、繁忙期は残業が発生することがあります。
一方で、通常期は比較的落ち着いており、定時で帰れる日も多くあります。
一方で、通常期は比較的落ち着いており、定時で帰れる日も多くあります。
また、会社としても 業務効率化やチームでの分担 を進め、残業時間の削減に取り組んでいます。
Q．有給は取りやすいか
A. 住機は建設業にあたります。
前年の社員1人当たりの有給付与日数は19.2日、取得日数は12.3日で、取得率は63.7％となっています。
これは厚生労働省が公表している全国平均よりも高い水準です。
住機では、1日単位の有給だけでなく、午前・午後のみの半日有給や、1時間単位の時間有給も利用できます。
ちょっとした私用や通院など、柔軟に休みを取りやすい環境です。
また、住機は 6〜10月が繁忙期 にあたり、この期間は業務量が増えるため、有給は事前に調整しながら取得する必要があります。
一方で、8月には夏休みとして5日間まとめて取得することが可能で、繁忙期の中でもしっかりリフレッシュできる仕組みがあります。
Q．産休の実績はあるか
A. 産休・育休の制度は整備されており、利用できる環境を整えています。
近年は対象となる社員が少ないため、実績は多くありませんが、制度は必要に応じて利用できる前提で運用しています。
実際の働き方や制度の利用については、個別の状況に応じて相談可能です。
選考の中でも気軽にご質問ください。
Q．資格手当について
A. 当社では、就労期間中に以下の資格を取得した場合、お祝い金と、毎月の技術資格手当（1資格につき数千円／月）を支給しています。
対象となる資格は次の7つです。
対象となる資格は次の7つです。
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士
電気工事士
冷凍機械責任者
冷凍空気調和機器施工技能士
冷凍機械製造保安責任者
冷凍空調技師
また、業務に必要な技能講習や特別教育を受けていただく場合がありますが、業務として受講していただくため、お祝い金・技術資格手当の支給対象外です。
電気工事施工管理技士
電気工事士
冷凍機械責任者
冷凍空気調和機器施工技能士
冷凍機械製造保安責任者
冷凍空調技師
また、業務に必要な技能講習や特別教育を受けていただく場合がありますが、業務として受講していただくため、お祝い金・技術資格手当の支給対象外です。
Q．選考フロー、応募から採用までの期間はどうなっているか
Q．面接では何を聞かれるか
A. 当社の面接では、これまでのご経験やお考えを大切にしながら、皆さんの人柄や価値観を知ることを目的にお話を伺っています。
具体的には、以下のような内容を中心にご質問しています。
具体的には、以下のような内容を中心にご質問しています。
・大学でどのようなことを学んでいるか
・その分野を選んだきっかけや理由
・学びのなかで印象に残っている経験や出来事
・アルバイト経験の有無と、その内容や始めたきっかけ
・現在の就職活動状況
・企業選びの軸や大切にしている考え方
・当社に興味を持っていただいた理由、企業に求めること
いずれも正解を求めるものではなく、これまでどのように考え、行動してきたのかをお聞きするための質問です。
リラックスして、ご自身の言葉でお話しいただければ大丈夫です。
リラックスして、ご自身の言葉でお話しいただければ大丈夫です。
形式ばった受け答えよりも、ご自身の考えや経験を率直にお話しいただくことを大切にしています。
Q．応募書類は返却してもらえるか
A. 申し訳ありませんが、応募書類の返却は行っておりません。
お預かりした書類は採用選考にのみ使用し、個人情報として適切に管理いたします。
選考終了後は責任をもって適切に処分しておりますので、ご安心ください。